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        XIEN ELECTRIC

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        • 招聘崗位

        無錫希恩電氣有限公司
        地  址: 中國江蘇省無錫市錫山區東港鎮勤工路8號
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        招賢納士

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        人才第一資源:

          以公平、競爭、激勵、高效用人機制,挖掘員工最大限度潛能,滿足發展的工作平臺。

         1、人才招攬原則:平等競爭、擇優錄用、通過網絡招聘人才及現場招聘會等形式,公司定向定位,培養急需人才,為擴大規模、拓展市場作夯實的基礎工作。

         2、人才使用原則:建立競爭考核機制,啟用優秀青年人才。公司通過輪崗、提拔等方式,發展全面型人才,培養綜合素質強的青年管理者。

         3、人才培養原則:組織基礎培訓、專業培訓、深化培訓,為適應市場競爭,公司培養各類人才。骨干到研究機構接受培訓,開啟內部競聘制,挖掘內部資源潛能。

         4、人才激勵原則:滿足企業發展需求,針對性投入,為員工提供一個舒適的工作和生活環境,飲食,住宿,養老金,日常慰問員工,解決后需。開展競賽給與獎勵,大大提高了員工的學習精神,和爭第一的覺悟。并且在制度下統一公正。 

         5、情感歸屬原則:在積極向上和競爭環境下,也以人為本的企業文化,領導時常召開員工座談會,開展活動,認真傾聽意見和建議;在允許的范圍內,為員工排憂解難辦實事,解除后顧之憂。使員工感受到家庭的溫暖,激發工作熱情。

         

        招聘:
        前臺文秘
        氣質佳,25-35歲,高中以上及文秘??茖W歷,有經驗優先。
        檢驗員
        熟悉檢驗工具量具,有檢驗工作經驗,男女不限。
        裝配員工
        高中以上學歷,20-35歲,有意向聯系,應屆生也可,地址:東港鎮勤工路8號。

         

        公司招聘崗位:人事部

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